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Notre politique RH a pour but d’assurer la meilleure adaptation possible de nos ressources humaines à l’évolution de nos prestations.

Cette politique s’articule autour des objectifs suivants :

  • Recruter et fidéliser les professionnels parmi les meilleurs.
  • Favoriser la mobilité interne, la flexibilité et la rapidité d’adaptation aux changements.
  • Développer les compétences et l’expertise de chacun afin de favoriser le développement individuel et assurer la satisfaction de nos clients.
  • Renforcer le management de proximité.
  • Développer le dialogue économique et social.
 









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